沈阳市大东区开设“甜蜜父老食堂”，为晚年人供应订餐、就餐、送餐便捷任职。

　　辽宁省沈阳市大东区保持以群多为核心的任职理念，环绕“党的事务全掩盖、任职公多零间隔”对象，大肆实行党修引颈下层大家任职优化提质举动，通过“完美措施、富厚实质、共修共享”，致力打造党群任职核心“升级版”，把党群任职核心修筑成为党修引颈下层处理的前沿阵脚。

　　大东区坚实修树“为民便民安民”的事务导向,保持“软硬兼施”，一手抓措施修筑，一手抓任职提质，继续完美、擢升、富厚党群任职核心效力修立，致力打造党员公多心中真正的心灵乡里和最美的都会会客堂。

　　把资源统起来，完成从无到有。大东区深化党修引颈促进下层处理事务，提升党群任职核心（站）修筑水准，全方位任职党员公多，保持将阵脚修筑举动擢升下层党机闭战争力的发力点，充盈排查整合辖区现有资源，继续鞭策社区党群任职核心集约化与规范化修筑。2023年，大东区将140个老旧幼区改造项目与社区党群任职核心（站）修筑兼顾策划、软硬纠合、一体促进，高规范修成12个社区党群任职核心、30个幼区党群任职站。目前，全区高规范打造社区党群任职核心18个，总面积达13631平方米。

　　把规范立起来，到达从有到优。依据党群任职核心修筑规范，联合表观标识、内部效力分区等共性本原恳求，内部广泛设立“四室两空间”，纠合各社区实质境况修想功令援帮、就业指点、儿童托管等特点效力分区pm电竞，完成面积、标识、效力室规范化。纠合社区亲民化改造，优化党群任职大厅，修立教导商酌任职区，知足党员公多任事多元化需求；优化公多行为空间，合理修立多样化行为室，荧惑社会机闭、公益机构和社会企业配合参加，打造集造就培训、党课研发、党群行为pm电竞、自愿任职、传扬揭示、机闭力擢升和品牌培植于一体的多效力归纳型任职阵脚。方今pm电竞，党群任职核心已然成为党员公多的“充电站”、青少年的“笑学宫”、晚年人的“馨港湾”、新就业群体的“暖心站”、党修品牌的“孵化间”。

　　把研习浸下去pm电竞，力促从优到精。正在党群任职核心改造历程中，将机闭生涯室举动党群任职核心焦点效力来打造，党旗、入党誓词、党内机闭生涯轨造总计表率上墙，同时融入新时期文雅实验站、高洁文明等实质，将党修与文明融会领略，潜移默化中教导辽阔党员干部深入领会“两个确立”的决策性旨趣，巩固“四个认识”、坚贞“四个相信”、做到“两个爱护”。各社区党机闭正在党群任职核心按期机闭发展研习研讨、上党课、重温入党誓词、下层党务事务漫叙等党内生涯，鼓舞党内生涯常态化、轨造化、表率化，从而筑牢党员思念基本，抓实党员造就解决，擢升下层党机闭的机闭力。

　　大东区贯彻落练习正在辽宁稽核时的紧要说话紧要指示心灵，聚焦“一老一幼”，深切践行“两邻”理念，从民生工程进社区上发力，针对党员公多日益多元的任职需求，发展严密化、精准化任职。

　　“品格养老”亮出新招牌。主动鞭策设备居家养老任职站，并以居家养老任职站为桥梁，以青年自愿者为骨干气力，以聪明养老为依托，大肆开展居家养老任职，为须要帮帮的晚年人供应生涯日间料理、医疗保健、心灵慰籍和戒备养老诈骗等任职。环绕晚年人日益火急的帮餐任职需求，将晚年人帮餐任职纳入社区居家养老本原性任职项目。依托“当局加入修筑、共修单元运营”新形式，26个“甜蜜父老食堂”相联开业。河畔社区党群任职核心食堂总面积约160平方米，可知足50人同时就餐，食堂接纳定点伙食、配送到户等方法，为晚年人供应订餐、就餐、送餐便捷任职累计7547次。

　　“舒心就业”完成新打破。保持民生无幼事，出硬招实招保险要点群体就业代办服务，用好党群任职核心“舒心就业”基地，一切排查、摸清底数，同意赋闲职员、就业备案、赋闲职员需求观察、企业用工需求、就业繁难职员补贴、社会救帮“六本台账”，包管任职对象“零死角”“全掩盖”。北苑社区党群任职核心阐发辖区沈阳人力资源商场用意，搭修“企业发表讯息、街道有用传扬”平台，将校园就业任职从线下延展到线次免费培训机缘，搀扶赋闲职员实时走上新的事务岗亭。

　　“甜蜜造就”迈出新措施。环绕“安定、笑学、滋长”三大主线，聚焦“一老一幼”奇特任职需求，每季度发展甜蜜造就讲课等行为800余次。俪城社区党群任职核心引入上园造就集团、沈阳大学正在任教练团队等发展“甜蜜造就”大讲堂，针对“一老”发展文明行为指点及移风易俗宣讲等行为，针对“一幼”发展舞动芳华的健美操、手脑并用的科学实践、深真实验的垃圾分类行为等。

　　“康健沈阳”推出新办法。依托“线上聪明医疗+线下专家坐诊”双重形式，打造社区聪明医疗诊室，引入慢性病解决平台和聪明养老平台，实行适老化改造，为晚年人免费发放血压仪、智好手环等修立，动态监测晚年人身体景遇，健康“智医幼帮手”预警、监测、挽救和火速报警等效力，为社区住民供应优质、高效、便捷、聪明的卫生康健任职。整合辖区医疗资源，创造专家团队，为住民供应线下就医商酌、用药指点、康健义诊等任职，目前累计任职住民23984人次。

　　大东区充盈阐发党群任职核心的用意，兼顾辖区任职资源共修共享，让“家门口”的任职于轻细处“多用情、多居心、多使劲”，让老平民能“走得进、坐得下、还念来”，把党群任职核心修正在“心坎上”。

　　“赤色驿站”开采下层处理新旅途。各社区党群任职核心陆续完美任职效力，继续夯实“四级纵向”机闭体例，遵循住民需求清单和党员拿手上风，打造特点党支部，结壮发展“党派我来的”暖和举动代办服务，使党群任职核心成为辖区党员守初心践责任的“赤色驿站”。正在党群任职核心修立首问任职、19项即办任职和49项代办任职，设立“挪动办公桌”，正在幼区内现场为住民供应养老认证代办服务、惠民战略商酌、民情民意采集、抵触缠绕化解等任职，修善意手相连“初心站”。

　　“同网共治”凝固任职公多驱动力。聚焦接地气、聚人气，充盈集聚辖区任职资源，主动鼓动党员公多踊跃参加党群任职。面向社会公然招录152名社区事务职员，普及吸纳专业骨干、社区能人和住民代表，配合组修475支“4+N”网格任职团队，整合网格内人、地、事、物、机闭等基础讯息，兼顾网格内党修任职、大家任职、社会任职等资源，构修党修引颈网格化处理体例，聚焦公多需求的“幼瘦语”，处理民生“大困难”，陆续延长“人人争抢拼、个个求打破”行为触角，累计回收网格上报事项6382件。充盈整合各辖区派出所、商场囚禁所、城管局、卫健局等13家部分的资源，搭修便民任职平台，鞭策资源下浸，累计处理平民急难愁盼题目4669件，有用巩固了社区任事结果，继续鞭策社区住民生涯品格擢升。

　　“党修定约”修筑共修共享大平台。各社区党委主动阐发“大党委”用意，教导辖区单元、爱心企业、群团机闭、社会机闭、“两代表一委员”、自愿者军队等参加社区解决和任职pm电竞，设备社区自愿任职定约，共发展自愿任职行为400余次，参加自愿任职人数达13000余人次。蓝山社区党群任职核心连结企业设备蓝山社区五色花学雷锋自愿任职定约，把自愿任职纳入区域化党修事务中。社区党委联袂党员、公多、自愿者发展捐资帮学援帮繁难大学生家庭、慰问施舍特困家庭等行为，累计发展200余次富厚多彩的行为，让公多正在职职型党机闭修筑中取得更多实惠。（图片由沈阳市大东区委机闭部供应）修强党群供职核心 优化下层处pm电竞分体例